标题

“实力大比拼 岗位展风采”康意•第五届技能大比武落下帷幕

点击次数:  信息来源:  发布时间:2019-12-11 03:44:44  【打印此页】  【关闭

625-72日,历时一周的“实力大比拼 岗位展风采”康意•第五届技能大比武落下帷幕。本次技能大比武分为铜管、铸造、抛光、机加、装配、品控、办公室7区域10个比赛项目,共吸引了50多位家人的参与。经过激烈角逐,28名员工脱颖而出,喜获技术能手称号。

比赛当天,本着公平、公正、公开的原则,由部门主管、裁判组成的评分小组,严格按照评分标准,对照员工的竞赛成果进行打分。据笔者了解到,参加比赛的员工很多都是抱着试一试的态度参加的,也有一些员工对自己的实力并不了解,在其主管的极力推荐下,参加了比赛。比赛过程中,紧张感充斥着所有员工,考验着大家的心理素质。有人发挥失常,而也有人成为黑马。技能大比武,俨然成为不仅仅只是技术比拼的平台,还是综合素质的比拼。

 

 

 

 

据悉,本次比武中,作为传统比赛项目,铸造砂芯制作技能比武、机加车间R5机技能比武、数控技能比武、装配车间试压技能比武等,无论从形式上还是评分标准上,都比往届更加严谨。砂芯制作比赛作为投料车间的重要比赛项目,考验的是员工对砂芯制作质量和速度的水平。制作出来的砂芯优劣,决定了产品毛坯的优劣,所以该比赛项目特别受到公司和领导的重视,以此来检验砂芯员工在高度紧张的氛围中的综合素养。

今年的比赛项目,还涌现了抛光车间大货抛光技能比武、小货抛光技能比武、综合办公软件操作比武、铜管抛光技能比武等新项目,受到了员工们的热烈欢迎。这些比赛项目丰富了本届比武项目内容的同时,也让更多岗位上的员工获得了展示形象和技术水平的机会。

人才是企业的第一竞争力。作为传统制造型企业,一线岗位人才的挖掘和培养,对企业稳定和健康发展尤为重要。打造一支高水平、高素质的一线技能型人才队伍,是企业提升产品市场竞争力的关键所在。公司连续举办五届技能大比武,不仅体现了公司重视人才的挖掘和培养,更是体现了公司发展依靠人才的决心。

 


[返回]